在太安堂集团2019年半年工作会议上，柯树泉主席作了题为《吟啸徐行》的重要讲话。柯主席在讲话中指出，公司创业二十四年来，太安堂人作出了“九大奉献”，创建了“太安堂文化时代”，建成了“一个以太安堂绝技和高科技为特色的世界细分一流的中型药企”，造就了“五运鼎太安”的鼎盛局面，复兴了太安堂。

文化出生产力，文化出凝聚力，文化出战斗力。为使新老员工更深融入太安堂文化，深刻领会集团总部“太安医养.2025”的战略决策，近日，太安堂管理学院在太安堂小镇潮州太安堂豪生温泉酒店开展了为期两天的培训。本次培训，太安堂集团文化中心副总监卞正锋担任主讲人，太安堂集团总裁朱国忠出席，并为参加培训的管理人员作了精彩讲话。

此次培训分为两场：新员工培训和管理层培训。卞正锋老师根据不同的培训对象、不同阶段人员的需求，分别准备了差异化、针对性的培训课程。和太安堂管理学院以往培训相比，这是一次有益的探索与尝试，对太安堂文化的宣贯和集团董事局决议精神的落地有着重要的促进作用。

卞老师在新员工培训中指出，十年企业靠经营，百年企业靠文化。企业文化是一个企业的灵魂，是行动的指南针，在企业经营中具有无法替代的核心作用。优秀的企业总是与成功的企业文化紧密联系在一起，企业要想在市场中“闲庭信步”，就要不断提高企业文化这一核心竞争力。太安堂作为历史悠久的中医药老字号，承继近五百年中医药精髓，在继承优良传统和基因的同时，不断融合现代经营理念，为企业文化和企业品牌注入了时代活力。

拿破仑说过，一只狮子率领的一群绵羊，可以打败一只绵羊率领的一群狮子。这说明了领导者的重要作用。在管理层培训中，卞正锋老师旁征博引讲了现场管理和带领团队、塑造高效执行力、组织管理中的沟通技巧、企业战略布局、领导与领导力、危机管理等相关内容，让在场的管理人员受益匪浅。柯树泉主席曾提到：“企业管理的最高境界是文化管理，文化管理的最高境界是哲学管理，哲学管理的最高境界是信仰管理。”太安堂随国运，依国策，驾科技，驭未来，在2019上半年工作会议上，确认了“两弹一星”、“北斗导航”、“一带一路”、“航空母舰”、“人工智能”、“高速列车”、“数字中国”、“量子超算”、“南海战略”、“太安复兴”等战略步伐，为公司“四五规划”助添了新的动力。

太安堂集团总裁朱国忠为本次培训作了精彩总结，并向大家分享了他四十年的从业经历和经验累积。朱总裁表示，太安堂自入驻上海，他从旁观者到参与其中，见证了公司的发展历程，太安堂能在上海站稳脚跟，和其深厚的文化底蕴有着密切关系。全体同仁要深入学习企业文化，把太安堂核心价值观落实到实际行动中，为公司的“四五规划”助力，为夺取“太安医养·2025”的伟大胜利而努力奋斗！

“无冥冥之志者，无昭昭之明；无惛惛之事者，无赫赫之功。”太安堂传承近五百年中医药精髓，将深挖传统宝藏、融合高科技、建平台经济、鼎文化信仰，顺中医药复兴之势，自强不息，笃志不渝，在新中国成立70周年之际，把太安堂中医药文化瑰珍奉献世人，造福社会。